In loving memory of Patrick Pahladsingh 25-10-1962 * 06-09-2013 "The past will always be present in the future" Sinds ik in de functie van teammanager ben gestapt, krijg ik regelmatig een kijkje in de keuken bij mensen thuis. Figuurlijk dan. Want het is maar zelden dat ik echt bij mijn collega's over de vloer kom. Wel hoor ik regelmatig de verhalen. Prachtige verhalen over partners, kinderen, hobby's en vakanties. Maar ook over de ellende die sommigen meemaken. En dan hoor ik denk ik vaak nog nog maar het topje van de ijsberg...
Fysieke en psychische klachten, bij partners, kinderen of ouders zorgen voor een hoge druk op deze collega's. Financiële ellende, middelengebruik, ernstige ziekte, verlies van dierbaren, trauma, huiselijk geweld. Alles komt in mijn kantoor voorbij. Ik zou een ijskonijn zijn als ik dat zomaar van me af kon laten glijden. Soms ben ik ook geraakt door de verhalen. Het is dan ook zoeken naar de warme zakelijkheid. Wat heeft de collega nodig? Wat kan er vanuit de organisatie? Hoe breng ik de verschillende belangen bij elkaar en waar liggen de prioriteiten? Communicatie en tact is key. En ook een fijngevoelige afstemming met degene tegenover je. Wat kan en wil iemand wel en niet horen? Ik heb me in mijn loopbaan werkelijk verbaasd over de botheid en onhandigheid die ik zelf van sommige van mijn managers terug kreeg. Mijn persoonlijke ervaringen helpen mij om het anders te doen. In de opleiding tot ervaringsdeskundige leer je onder andere om op een professionele manier jouw eigen levenservaring in te zetten en zelfonthulling is daar een onderdeel van. En dat is dus niet; "joh, meid, dat heb ik ook meegemaakt, ik weet precies wat je voelt", om het vervolgens een half uur over je eigen ervaringen door te zagen. Het gaat immers níet over jou. Zelfonthulling gaat over erkenning en herkenning. Je laten kennen en de kracht van kwetsbaarheid. Over hoop en kracht geven. Door een voorbeeld te zijn, in afstemming met de ander en altijd met de ander in het vizier. Het brengt meer gelijkwaardigheid, congruentie en authenticiteit. Een basis waarop je collega ongetwijfeld loyaler is, zich gehoord en gezien voelt. Dit draagt enorm bij aan loyaliteit en het gehele proces van re-integratie. Ik weet het in theorie prima, maar kwetsbaar zijn en zelfonthulling geven ook een spanningsveld in de functie van manager. In elk geval bij mij. Altijd toch die twijfelende stemmetjes in mijn achterhoofd. Ik wil immers niet teveel de aandacht op mezelf vestigen, geen dramaqueen zijn, het goede voorbeeld geven, niet zwak zijn, laten zien dat ik het werk aan kan, niet zeuren... En toch heb ik de afgelopen week gedeeld. Gedeeld dat het vandaag 10 jaar geleden is dat mijn man Patrick is overleden. Dat ik het moeilijk heb deze keer, met deze datum. Die al jaren nog maar een kleine rol speelde in mijn zorgvuldig opnieuw opgebouwde leven, maar nu ineens weer om aandacht schreeuwt in mijn hoofd. Er zijn nog zoveel onbeantwoorde vragen, zoveel puzzelstukjes die nooit gelegd gaan worden. Soms was het zelfonthulling, soms een excuus voor mijn kortere lontje of gewoon het eerlijke antwoord op de vraag hoe het met me is en wat me bezig houdt. Vandaag geen werk. Ik neem de ruimte om stil te staan. Te voelen wat gevoeld wil worden. Te luisteren naar de muziek van toen. Om opnieuw te rouwen. Om ruimte te geven aan het trauma dat nooit helemaal zal verdwijnen. Om daarna met een gerust hart weer aan het werk te kunnen gaan en mijn ervaringen met me mee te nemen. De kwetsbaarheid in te zetten als kracht. Een manager is immers ook maar een mens...
6 Opmerkingen
Jennifer Slijkoort
6/9/2023 01:58:24 pm
Lieve Laura, jij bent altijd een luisterend oor en was er altijd voor mij met eerlijk advies, fijne woorden en liefdevolle aandacht. Je bent een warm mens met een goed hart. Ik denk aan je. ❤️
Antwoorden
Marjolein
6/9/2023 03:41:06 pm
Lieve laura,
Antwoorden
Joeke Versteeg
6/9/2023 10:51:11 pm
Lieve Laura,
Antwoorden
Sjaak Grooteboer
7/9/2023 02:16:35 pm
Laura, wat beschrijf je je persoonlijke ervaringen mooi en krachtig. Stil van.
Antwoorden
Ina Bloem
8/9/2023 09:11:55 am
Opgejaagd door weinig tijd
Antwoorden
Marijke
13/9/2023 08:59:23 pm
Lieve Lau,
Antwoorden
Laat een antwoord achter. |
In het kortLaura, 38, werkzaam in de intramurale ouderenzorg sinds 2004 als activiteitenbegeleider, dagbestedingscoach en duizendpoot in allerlei projecten. Na 3 jaar als sociaal agoog, nu teammanager zorg. Archieven
July 2023
Categorieën |